Financiële rust betekent blijer en gemotiveerder personeel. Help je medewerkers grip te krijgen op hun financiën en bied direct ondersteuning.
Ontdek Salarisevan de werkgevers heeft mensen in dienst met financiële zorgen
van die medewerkers is hoogopgeleid
ben je per jaar als werkgever kwijt aan een medewerker met geldproblemen
per medewerker is dat 20% productiviteitsverlies en
7 extra ziektedagen
Iedereen heeft weleens te maken met financiële uitdagingen. Maar elke uitdaging is natuurlijk anders. Daarom bieden we je medewerkers drie verschillende oplossingen. Zo zit er voor iedere medewerker een passende oplossing tussen.
Wij helpen je medewerkers met hun te dure leningen en schulden. Zij kunnen hun dure leningen en schulden bij ons oversluiten of een nieuwe lening afsluiten. Onze leningen hebben de beste voorwaarden en laagste rentes. Zo voorkomen we dat jouw medewerkers slechte kredieten afsluiten.
Geef je medewerkers grip op hun geldzaken door middel van educatie via workshops en financiële coaching. Train daarnaast leidinggevenden in het herkennen van signalen en voeren van gesprekken.
Door middel van financiële coaching van onze partners voorkomen we dat jouw medewerkers in de schulden komen. Zo houden jouw medewerkers hun financiële touwtjes in handen.
Benieuwd hoe we jouw personeel kunnen helpen?
Er is een aantal duidelijke signalen van geldzorgen bij medewerkers. Denk aan loonbeslag, vragen om meer werkuren of een voorschot. Herken je ook de volgende?
Medewerkers met geldzorgen gedragen zich anders dan voorheen: ze reageren niet op e-mails, komen chaotisch over, zijn plotseling afwezig of komen afspraken niet na.
Medewerkers zijn opeens stressgevoeliger; ze hebben een kort lontje. Collega's merken dit op.
Medewerkers met financiële zorgen kunnen zich op hun werk niet concentreren: elke minuut van de dag ervaren zij hun zorgen.
Een medewerker met financiële problemen meldt zich gemiddeld 7 dagen extra ziek.
Wij denken graag met je mee!
Bel 020 24 45 395 of stuur een email naar support@salarise.nl