Samen maken we jouw personeel financieel fit!

Financiële rust betekent blijer en gemotiveerder personeel. Help je medewerkers grip te krijgen op hun financiën en bied direct ondersteuning.

Ontdek Salarise
Financieel fitte medewerker

De situatie op de Nederlandse werkvloer

62%

van de werkgevers heeft mensen in dienst met financiële zorgen

20%

van die werknemers is hoogopgeleid

€ 15.000

ben je per jaar als werkgever kwijt aan een werknemer met geldproblemen

7 extra

per werknemer is dat 20% productiviteitsverlies en
7 extra ziektedagen

Hoe pakt Salarise dit aan?

Life events zijn vaak aanleiding voor schulden. Denk aan scheiding, ziekte, geboorte en overlijden. Elk mensenleven krijgt hiermee te maken. Bied daarom je personeel altijd toegang tot 3 pijlers:

Direct financieel voordeel voor medewerkers

Salarise helpt jouw medewerkers hun te dure lening om te ruilen voor de laagste rentes. Zo voorkomen we ongezonde schulden.

Werknemer met een lage rente
Coach en werknemer

Grip krijgen op geldzaken

Geef je medewerkers grip op hun geldzaken door middel van educatie via workshops en financiële coaching. Train daarnaast leidinggevenden in het herkennen van signalen en voeren van gesprekken.

Voorkom problematische schulden

Door middel van financiële coaching van onze partners voorkomen we dat jouw medewerkers in de schulden komen. Zo houden jouw werknemers hun financiële touwtjes in handen.

Benieuwd hoe we jouw personeel kunnen helpen?

Download de brochure
Stressen over schulden

Hoe werkt het?

  1. Vertel je medewerkers over Salarise
    Dit doen we samen. Met ons communicatieplan nemen we je al het werk uit handen.
  2. Inschrijven medewerkers
    Geïnteresseerde werknemers schrijven zich bij ons in. Wij regelen vervolgens de lening. Als werkgever sta je niet garant en de lening is volledig anoniem.
  3. Koppeling met Salarise
    Via een gecertificeerde koppeling met het salarissysteem worden 4 gegevens gecontroleerd. Altijd na toestemming van de werknemer.
Sluit nu gratis aan
Communicerende werknemers

Voor elke werknemer een passende oplossing

Gunstige arbeidsvoorwaarde
Gezonde werknemer

Financieel gezonde werknemers, die een te dure lening hebben

  • Direct financieel voordeel dankzij de werkgever



Vroegsignalering en preventie
Werknemers met zorgen

Werknemers met (beginnende) financiële zorgen

  • Direct financieel voordeel dankzij de werkgever
  • Educatie via workshops en financiële coaching
Ingrijpende hulp
Werknemer met dure lening

Werknemers met oplopende schulden

  • Direct financieel voordeel dankzij de werkgever
  • Educatie via workshops en financiële coaching
  • Budgetbeheer

Herken jij de signalen die wijzen op geldzorgen?

Er is een aantal duidelijke signalen van geldzorgen bij medewerkers. Denk aan loonbeslag, vragen om meer werkuren of een voorschot. Herken je ook de volgende?

Gedragsverandering

Werknemers met geldzorgen gedragen zich anders dan voorheen: ze reageren niet op emails, komen chaotisch over, zijn plotseling afwezig of komen afspraken niet na.

Stressgevoelig

Werknemers zijn opeens stressgevoeliger; ze hebben een kort lontje. Collega's merken dit op.

Minder productief

Werknemers met financiële zorgen kunnen zich op hun werk niet concentreren: elke minuut van de dag ervaren zij hun zorgen.

Verzuim

Een werknemer met financiële problemen meldt zich gemiddeld 7 dagen extra ziek.

Werknemer met stress
Komt dit jou bekend voor?
Deel je ervaring
Werkgever

Veelgestelde vragen:

Bekijk meer vragen

Vragen?

Wij denken graag met je mee!
Bel 020 24 45 395 of stuur een email naar support@salarise.nl