Samen maken we jouw personeel financieel fit!

Financiële rust betekent blijer en gemotiveerder personeel. Help je medewerkers grip te krijgen op hun financiën en bied direct ondersteuning.

Ontdek Salarise
Financieel fitte medewerker

De situatie op de Nederlandse werkvloer

80%

van de werkgevers heeft mensen in dienst met financiële zorgen

20%

van die medewerkers is hoogopgeleid

€ 13.000

ben je per jaar als werkgever kwijt aan een medewerker met geldproblemen

7 extra

per medewerker is dat 20% productiviteitsverlies en
7 extra ziektedagen

Hoe pakken we dit aan?

Iedereen heeft weleens te maken met financiële uitdagingen. Maar elke uitdaging is natuurlijk anders. Daarom bieden we je medewerkers drie verschillende oplossingen. Zo zit er voor iedere medewerker een passende oplossing tussen.

Financiële hulp

Wij helpen je medewerkers met hun te dure leningen en schulden. Zij kunnen hun dure leningen en schulden bij ons oversluiten of een nieuwe lening afsluiten. Onze leningen hebben de beste voorwaarden en laagste rentes. Zo voorkomen we dat jouw medewerkers slechte kredieten afsluiten.

Werknemer met een lage rente
Coach en werknemer

Direct financieel inzicht voor medewerkers

Geef je medewerkers grip op hun geldzaken door middel van educatie via workshops en financiële coaching. Train daarnaast leidinggevenden in het herkennen van signalen en voeren van gesprekken.

Voorkom problematische schulden

Door middel van financiële coaching van onze partners voorkomen we dat jouw medewerkers in de schulden komen. Zo houden jouw medewerkers hun financiële touwtjes in handen.

Benieuwd hoe we jouw personeel kunnen helpen?

Download de brochure
Stressen over schulden

Hoe werkt het?

  1. Vertel je medewerkers over Salarise
    Dit doen we samen. Met ons communicatieplan nemen we je al het werk uit handen.
  2. Inschrijven medewerkers
    Geïnteresseerde medewerkers schrijven zich bij ons in. Wij regelen vervolgens de lening. Als werkgever sta je niet garant en de lening is volledig anoniem.
  3. Koppeling met Salarise
    Via een gecertificeerde koppeling met het salarissysteem worden 4 gegevens gecontroleerd. Altijd na toestemming van de medewerker.
Sluit nu gratis aan
Communicerende werknemers

Voor elke medewerker een passende oplossing

Gunstige arbeidsvoorwaarde
Gezonde werknemer

Financieel gezonde medewerkers, die een te dure lening hebben

  • Direct financieel voordeel dankzij de werkgever



Vroegsignalering en preventie
Werknemers met zorgen

Medewerkers met (beginnende) financiële zorgen

  • Direct financieel voordeel dankzij de werkgever
  • Educatie via workshops en financiële coaching

Herken jij de signalen die wijzen op geldzorgen?

Er is een aantal duidelijke signalen van geldzorgen bij medewerkers. Denk aan loonbeslag, vragen om meer werkuren of een voorschot. Herken je ook de volgende?

Gedragsverandering

Medewerkers met geldzorgen gedragen zich anders dan voorheen: ze reageren niet op e-mails, komen chaotisch over, zijn plotseling afwezig of komen afspraken niet na.

Stressgevoelig

Medewerkers zijn opeens stressgevoeliger; ze hebben een kort lontje. Collega's merken dit op.

Minder productief

Medewerkers met financiële zorgen kunnen zich op hun werk niet concentreren: elke minuut van de dag ervaren zij hun zorgen.

Verzuim

Een medewerker met financiële problemen meldt zich gemiddeld 7 dagen extra ziek.

Werknemer met stress
Komt dit jou bekend voor?
Deel je ervaring
Werkgever

Veelgestelde vragen:

Bekijk meer vragen

Vragen?

Wij denken graag met je mee!
Bel 020 24 45 395 of stuur een email naar support@salarise.nl